社科知识文章选择题-{下拉词

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社科知识文章选择题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社科知识文章选择题的解答，让我们一起看看吧。

1. 雅思p4是什么？
2. 事业单位五类考什么？
3. 事业单位笔试类型怎么选？

雅思p4是什么？

雅思p4是指雅思听力part 4。

雅思听力p4部分作为学术类考察场景，通常以讲座的形式读出一大段人文社科知识或自然科学的文章，要求考生拼音并补全文章当中的内容。

雅思听力p4大致分为四种题型：填空题，选择题，配对题和地图题，细分的话，还可以加上流程图。

事业单位五类考什么？

1.综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2. 社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。

3. 自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4. 中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5.医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

这五类岗位的笔试科目都是：职业能力测验（简称职测）+综合应用能力（简称综应）

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位各类别专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力》各类别专业技术岗位笔试内容有所差异。

综合应用A类的题型：材料分析、机关实务、应用文写作。

综合应用B类的题型：概念分析、材料分析、校阅改错、论证评价、议论文写作。

综合应用C类的题型：科技文献阅读、科技实务、论证评价、材料作文。

综合应用D类的题型：与教育相关的辨析、简答、案例分析、教育方案设计。

综合应用E类的题型：与医疗相关的选择题（单选、多选）、案例分析、实务题。

事业单位笔试类型怎么选？

事业单位笔试科目分为五个类别：

综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

1.综合管理类(A类)：

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、***与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。

上面三类的话，只要你符合相关专业，或者专业不限的，都可以报考的。下面这两类只要特定的群体才可以报考，比如教师，要有教师资格证，医疗卫生的要有专门的知识

4.中小学教师类(D类)

包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

5.医疗卫生类(E类)

划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

到此，以上就是小编对于社科知识文章选择题的问题就介绍到这了，希望介绍关于社科知识文章选择题的3点解答对大家有用。