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工作不开心但是能学到东西,这留下来,还是再换一份工?
首先很高兴回答这个问题。作为一个在职场十多年时间的人士,对于这个问题我有自己的感悟,并且我也经常拿出这个话题和全国各地的朋友们一起交流和分享。
下面呢我通过以下几点和大家一起来交流:先说我们就业,作为一个自然人,我们就业的目的到底是什么?很多人会说,就业的目的当然是赚取更多的钱了,也有人说我想进入一个行业并且能能够学到自己想要学到东西也为将来的创业做准备。是的,这些都对。
我们综合的分析一下,就业无非就是两个方面的诉求,第一物质诉求(薪酬),第二成长诉求(晋升),第三精神诉求(舒心)。
我们每个就业者,首先是拿出自己的时间体力或知识文化等为工作创造价值并且换取相应的物质报酬。然后在这个过程当中不断的成长自己让自己的未来越来越好。
大家可能会发现人性的使然,整个过程自己的心理会不断不断发生变化。给大家举一个例子大家可能更能够清晰的理解人性的职场的变化。
我从事母婴和产后恢复的行业,这个行业对于从业人员的技术性要求是相当的高,比如催乳,小儿推拿等需要专业的技术。我们在招人的过程当中呢很多零基础的人也进入了这个行业,其实他们在刚进入这个行业他们的诉求并不高,比如要求一个月3000块钱的收入就可以。在工作当中呢也很卖力。第一个月第二个月第三个月他们拿到了他们心目期盼的工资,并且呢非常满意,但是随着时间的推移他们的一些惰性和人的本性慢慢的突显出来,为什么这样说呢,因为在老师的带领之下他们的专业性和技术性会越来越强,这个时候他们的追求不单单是一个基本的工资的追求,他们觉得自己有技术他们的要求会越来越高并且他们对于薪资的诉求会越来越大。那么这里会有几种人出现:1按部就班的工作每个月拿到相应的薪酬,2还没干几个月呢稍微长点本事要求越来越高,3努力的成长自己让自己职位不断的晋升,4学到本事以后离职自己干……
这些都是人的本性,所以我们在这个过程当中会根据每个人的情况做职业规划!引导他通过一个平台不断的提升自己的技能,并且这个品牌这个平台对于大家来讲薪酬体系和员工晋升体系都是科学和完善,依托一个团队依托一个平台在这里你有无限大的未来!!!
那对于大家来讲同样也是我们进入一个职场,我们要知道自己到底要的是什么!如果在这个岗位上我们能够学到非常专业的我们想要的技能,我们如果是奔着技能来的,哪怕委屈一点,为了技术也得委曲求全,在这个过程当中呢如果干的舒心并且可以能够晋升那么我们就要全力以赴的干好。如果这个技术对于你来讲,可有可无,在未来你还没有定好位,没有做好职业规划的时候,如果干的不舒心那就是另作它选了,,,。
路是自己的,规划很重要……
这个是因人而异的。
每个人的热情分为三个部分,一个是我的兴趣,第二个是我发现的问题,第三个是我想得到的礼物。学习所得的东西是我想得到的礼物中的一部分。可能对我来说,它的引力没有超过兴趣对我的呼唤。所以,我选择放弃发展,追随兴趣。但如果我的热情list构成中,兴趣热情没有那么强烈,可能我会有别的选择。
首先得找到你对工作哪里不满意,从而不开心。如果是本身就不喜欢这个工作,而且你对于当前的的兴趣,想做的事都还不明确,没有找到真正的兴趣所在,就一直随心所欲的换工作是没有用的。因为可能你的下一份工作你也不开心。要是你是因为工作环境,同事领导不开心,那么就调整心态适应环境,毕竟一分有发展的工作还是很难得的。想清楚自己想要什么最重要。
而你选的行业,公司,职能,老板……他们加一起可能影响你未来职业道路能走多长远,能到什么样的高度。更重要的是这些因素加在一起会建立你对工作最初的价值观,养成也许影响一生的工作习惯,教你最初的与人合作的模式。甚至可能改变的热情,让你发现或者放弃你的天赋。
我觉得在解决工作有发展但不开心和随心所欲换工作的纠结中,也许你可以花些时间去了解更多不同的工作岗位,开拓自己的思路,去挖掘这个最优选择在哪里。
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要是工作不开心,但是能学到东西,你会选择继续下去,还是随心换下一份工作?
我的回答是:继续坚持!理由有三点:
第一,能学到东西。这大概能说明还在职场菜鸟阶段。
羽翼未丰,何谈高飞,更加谈不上自由飞翔。要知道,职场可不像学校里的学堂,老师们竭尽所能,大概都是想让学生们多多学习东西,考出好成绩,这是很多老师的职责所在。所以,他们巴不得你有问题就问他们,请教他们。但是,职场里可不是这样的哦。教会徒弟,饿死师傅。这不就是很多职场情况的写照吗?成功的秘诀,你的领导和同事可愿意传授?这也就是职场里,批评的声音很珍贵,能点醒你工作中的不足。这这是进步的动力!
第二,职场不开心,很正常。人生不如意十之八九,大概有过半都是源自于职场的不开心所带来的烦恼。
职场它是一个做事情的地方,要把事情做好,往往都是反人性的。也就是你明明想休息,但是就是工作任务一堆,不得不自己给自己打鸡血,继续完成工作。这种情况,大概在职场里谓之愉快的能有几人?所以,我想职场不开心,太常见了。重要的是自己的心态,是怎么看待这个不开心的。换个角度,也许没那么痛苦了。
第三,难保下一个工作更加闹心。职场的心态不会因为工作环境的变化而发生根本性的变化。
如果一个地方呆的不开心,不能全怪公司环境氛围不行,毕竟那是一个集体,大家都会相互影响。你不开心,更多的是心态上的不满。把更多精力着眼在工作本身上,多多学习本领,才是真正的含金量!
所以,要是工作不开心,但是能学到东西,你会选择继续下去,还是随心换下一份工作?我建议你继续坚持,等自己修炼够了本事,再谋求更好的平台。
聪明如你,希望以上回答能提供些许帮助。感谢您关注@墨梅话职场。
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