能力比知识更重要的文章-{下拉词

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于能力比知识更重要的文章的问题，于是小编就整理了1个相关介绍能力比知识更重要的文章的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上，个人能力重要，还是跟领导处好关系重要？

职场上，个人能力重要，还是跟领导处好关系重要？

或许人生方程式可以更好的诠释这个问题：工作结果=思维方式x热情x能力。而领导往往取的是最大值。***如在同样是对工作100分热情的前提下，A能力100分，思维方式30分 B能力80分，思维方式50分，让我们用这个人生方程式来计算下A=100*100*30=300000 B=100*80*50=400000 B>A 结果显而易见。当然如果工作能力是0，那思维方式和热情都是100分，那结果也只能是0，所以我认为职场是个综合能力体现的地方，取长补短，及时发现自己的不足来不断提高最终人生的结果分数一定是越来越高的。

个人能力很重要。能力是多方面的，知识技能是一方面，工作效率统筹***是一方面，组织实施是一方面，智商，情商都是能力的一种。

工作中与领导及同事处好关系很重要，每天面对，关系不好很难受。与领导处好关系不是让你阿谀奉承，车前马后，而是接人待物时稍微圆滑一点，对人稍微热情一点，做事稍微主动一点。

与领导关系处的好一点，你的能力才容易被发现，才有更多锻炼的机会和提升的空间。

一颗珍珠被埋在沙堆里也发不出光芒。试着走进领导，你会发现领导也不只是一个高冷的词，也是一个有情感知冷暖的人。

初入职场个人技能提升重要还是跟上级搞好关系重要？

很高兴回答你的问题.

在职场中技能提升重要，跟上级搞好关系更重要，两者相辅相成不可或缺。

当你初次进入一个公司的时候，你什么都没有，人脉，***，经验，这些可以利用的都还无法理利用的时候，你唯一能表现出来的就是能力了。

能力体现就是在规定的时间内完成工作的效率，能力越大个人价值也就越大。但注意的是，短时间内千万不可锋芒毕露，不要太强于周边的人，特别是同一个部门的人，大家工作的步调基本一致，这样其它人才不会确得你可怕也不会防着你了。

学会快人一步，主动工作。

职场中，能力大小决定着你在职场中的格局的大小，能力不能提升意味着你不能胜任你所从事的工作，完不成日常工作及上级交办的临时任务，结局是结局可想而知。

工作能力等于上升平台，有了上升平台你就有更大的发展空间，你在职场就更能混得风生水起。

职场中与同事搞好关系，相互尊重真诚待人，虚心向别人学习他们的工作长处，弥补自己的不足。如果同事在工作中处处制肘你的工作也很难展开，有了成绩都是别人的，自己背着黑锅，时间一长，你也就被边缘化了。

学会换位思考，当同事在工作中遇到困难时，一定要帮人一把，赠人玫瑰手有余香，时间一长，别人都愿意与你在工作中分享。

同时与领导处好关系更为重要，这无关马屁，与领导保持良好的关系，会对个人的工作有促进作用。当你开展工作的时候，你可以获得更多的***保障你的工作顺利开展。

因此，初入职场时个人能力重要，与领导搞好关系更重要。

如果我的回答可以帮到你，麻烦点一下关注，不胜感谢！

要说，都重要，

一定要说出个高低来

那么就要看是什么类型公司了

创业型的，觉得能力会重要些

成熟的公司，如果其领导人是个独断的，那么和领导搞好关系无疑非常重要，不为拍马屁，只是为了了解他，和向他学习

如果公司是多人领导投票决定，那么能力，能够给大家带来好处的能力，当然更重要了

只不过我们文化，人治会多些，所以领导人关系好，不仅在于近水楼台，也在于老板了解你，这样就能很好的安排你

到此，以上就是小编对于能力比知识更重要的文章的问题就介绍到这了，希望介绍关于能力比知识更重要的文章的1点解答对大家有用。