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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于有关心理小知识的推送文章的问题,于是小编就整理了1个相关介绍有关心理小知识的推送文章的解答,让我们一起看看吧。
职场上有这样一个特殊的现象,在单位里面,如果你被大家公认为老实好欺负,很多的人就过来把麻烦事给你,相反的,如果你是一个不太好说话的人,麻烦事就少得多,所以,大家一定不要让别人把自己当做软柿子捏,牢记下面这几点,做一个有面子的人。
【1】主动一点。
我们仔细想一下,别人为什么欺负我们?别人为什么把自己当做软柿子捏?一定是自己被冻住导致的,自己被动的接受自己,被动的与人沟通,即便是自己有想法,别人压根就不知道,所以让自己主动一点,主动和别人沟通,主动和别人改善关系,主动表达自己的想法,主动拿出自己的态度,别人自然就不会再把自己当做软柿子捏了。
【2】消极一点。
这一场大家可能不是太容易理解,如果在别人欺负你,或者是把你当软柿子捏的时候,你偏偏还按照人家的说法去做了,是不是就默认了别人对你的欺负?你要改变一下自己的态度,我可以给你面子,但是你所说的事情只要是不公平的,我是不会真心实意去做的,你爱咋咋地,也就是一种软抵抗的方式去对待这样的事,这就是消极一点的好处。
【3】理直一点。
很多人面对别人对自己看不起的时候,自己都有点看不起自己了,直不起腰来,实际上你怕啥呢,理直气壮一点,谁也不能咋着你,你也是扭扭捏捏的,别人越是帮你不当回事。
【4】胆大一点。
养不起勇气,也不合理的事情相斗,或许你改变不了局面,但是一定能够改变你的状况,很多事情,真想把它说出来了,大家心里面也就透亮了,你心里也不那么窝囊了。
【5】多跑一点。
这个方法就是要借助领导的力量,都往领导那里跑,和领导搞好关系,甚至可以狐***虎威,利用领导的影响力,给自己做一个背书,有时候这个方法很管用的,要知道,太多的人势利眼,当看到你和领导的关系很好的时候,他们就不敢对你怎么样了。
好吧!看来你需要我的帮助了。有教养的告诉别人自己不是好捏的软柿子,别人刀架脖子上了你还要和别人讲道理吗?为什么不是和他对着干?那么这个局面是怎么产生的呢?
第一,做人没底线。一直忍让造成的后果!忍无可忍,无需再忍。适当的忍让能让自己获得人格,一味的忍让只能让你丢失尊严。
其次,自己道德***。自己只想做好人,有道德,有文化,恰恰比别人利用。当成你的缺点。
第三,智商低没有心眼。被人欺负却不知道如何还回去,越来越好欺负。
第四,圈子太小,朋友太少。能帮忙的人太少无助,弱小着代表。
知道这几条原因,你就应该知道怎么改正了。
有教养地告诉别人你不好惹,最主要的一点就是你要学会在平时交往过程中表现出你的原则和底线。
1、勇敢地说不。
每个人都有自己的做人底线。底线也就意味着我们能容忍的最低限度。
这个世界上总有些人会有意无意地去碰触别人的底线。这个时候,你不需要考虑太多,只要勇敢地维护自己,大胆地说不。
你的同事抢着先发言,一个劲地夸他自己如何努力,甚至还抢你的功劳。
这个时候,你一定不要因为怕撕破脸不敢说出真相。
你要语气坚定平静地说:“这个项目,我做了哪些具体的事务,克服了哪些困难,付出了哪些努力。做了这些工作,一直没有顾得上跟领导汇报。现在一次性把工作过程和工作成绩汇报给领导。“
当你这么做过一次,你的同事就知道你不好惹了,他下次再也不敢轻易抢你的功劳。
2、维护自己的时候要注意态度。
有教养的维护自己,就是指的态度要礼貌、要冷静,不要出口成脏,骂骂咧咧。
比方说,你的朋友故意在大家面前开你的玩笑,并且非常过分。
这个时候,你很生气,你想告诉你的朋友不要再开这种玩笑。
你不能骂骂咧咧吵架,而是要很冷静、很严肃地说:“我觉得你刚才说的玩笑一点都不好笑,我听了心里很不舒服,希望你不要再开这种玩笑了。“
不要说脏话,不要大吵大闹,冷静直接地说出你想说的话,表达出你的感受,告诉对方不要继续这样做。这就是有教养的表达方式。
记清楚,人们在欺负别人之前,总是会先进行试探。在他们第一次试探的时候,你严肃冷静地制止,他们就知道你不好惹了。
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