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重庆教师的待遇和当地消费水平作比较还是很不错的,以重庆某个边远县为例,一个新教师出来每月打卡3800左右,每年目标绩效,超高绩效,百分三十绩效,农村教师生活补贴,乡镇干部补贴等,现金每月7000左右。在主城区和区级的农村学校会更高。另外还有住房公积金,养老金,职业年金,医保等,反正我觉得在重庆做农村教师挺不错的。
谢谢你的提问,我是重庆农村地区的一名初中教师,农村中小学情况应该说差不多,小学应该说比初中好一些,因为没有早晩自习和更多的超工作量分配。我愿意谈谈这一问题的看法。
我个人认为,重庆市农村小学教师工资待遇应该居于当地中等收入水平。中级职称以上的教师应该处于中等略上一点的水平。而且农村小学教师还享有每月好几百元的乡村教师补贴。近几年年终超额绩效每年都在增加,待遇逐渐提高是不争的事实。
当然,在同一个地区,也是存在一些不平衡,不同的区县,因为当地经济发展情况不一样,财政收入状况不一样,也可能存在差异;由于学校规模不一样,教师超编和缺编的学校也不一样;同一所学校,由于工作态度,工作量及教学业绩不一样,这种差距也较大。有些学校最多的与最少的差距每年20000元以上。
特别是超额绩效增加以来,职称已经没有优势,看工作实绩,多劳多得,优劳优酬,这也是不争的事实!
总之,我个人认为,作为一名在重庆的乡村教师,我感到很满足和幸福!
(图片来自网络)
你放心吧,农村老师领的财政收入是最高的,比当地城里老师来说。
重庆市农村教师待遇不是很差,他的待遇和当地县城老师差不多的,比当地区县城里老师工资高300-700元,各地略有差距。
不要认为在农村老师收入没有城里收入高,农村老师收入比城里老师收入高一些,每个区县都是这样安排的。
因为农村老师比城镇老师多的一个收入是乡镇补贴,不听区县补贴不一样,但反正有这一块收入,然后比城里老师高点。
有的区县高300,有的高700,像九龙坡有些农村比城里高700,有的地方比城里每月高500。
梁平也是这样,我们一个同学开始在梁平阴平工作,在农村,后来他考上到了梁平城里,他发现自己收入每个月还要少一些,差不多梁平农村小学老师比城里老师高500元。但是他还是来城里了。
实话实说,农村老师在入职时,综合水平没有城老师综合水平高。因为去考农村的,大部分都是水平不是很高的,比考城里的人水平要差一些。
但是国家为了吸引和让更多的人去农村工作,长期呆在农村,就会给农村老师较高收入,这样才能留得住农村老师,让他们不至于工作2-3年就跑了,给他们好一点收入让他们在农村教育做出贡献。
但因为相差的不是很大,在农村的老师也并不是一直在农村,很多老师都是工作几年后选择离开农村,不会一直长期呆在农村。
为什么,虽然农村老师收入要高一些,但相差不是很大,在农村毕竟不是方便,以后生活孩子教育问题等等,很多老师最后还是会选择去城里,这是必然的。
有的准备三年就离开,后来有政策等等其他原因,没办法离开,但差不多都是工作5-8年后,农村老师会离开当地去到区县或主城的。
估计以后农村基本都没有什么学生,也木有什么老农村师,现在很多地方都在进行移村并校,到时所有学生至少都集中在镇上,这样就没有什么农村老师了。
还可以。我们属于自然的遗产地,虽然经济条件不算很好,但却是山清水秀,风景优美的好地方。工作了好几十年,反正不愁吃和穿,待遇不比更差的差。只要不奢望在这个职业上发财,就欢迎你到这方来。就冲着这里景色美,空气好,包你身体特健康(当然,本身就有病的除开哈)。[呲牙]
重庆非主城区的乡镇初中,研究生学历,暂未评职称。目前教多个班级,不当班主任。平时不要求坐班,也没有考勤,周末双休,但有延时服务和晚自习。
收入如下:
工资 3200 X 12= 38400元
公积金1200 X 12= 14400元
每月绩效400 X 12= 4800元
季度绩效 5000 X 4= 20000元
延时服务+晚自习 2000 X 2= 4000元
年终奖 21500元,年总收入合计约10.2 W元
主科老师加做班主任的话,一年到手能有十万左右。身边有当班主任的同事,所教班级数以及课务量一样,年收入确实比我多两万多。
与附近其他区县相比,本区算比较穷的,财政收入很低,所以教师的待遇也上不去。例如,公积金是附近区县里最低的。不过,好在本区的房价也比较低,最贵的房子大概六千多一平米,便宜一点的只要三千多。基本工作3年,就能攒够一套房子的首付了,所以压力不大。
不过,如果来重庆工作,有两个好处:1.重庆的妹子很漂亮,男老师在这里很容易找到一个漂亮的老婆2.重庆的火锅也很好吃,会让你一到冬天就胖几圈。
但是,有两个方面需要克服:第一,重庆的气候特别不友好,夏天几乎是全国最热,有火炉城市的别称,而冬天阴冷又潮湿。其次,重庆地形不好,经常爬坡上坎地对膝盖不好。
到此,以上就是小编对于重庆房产论坛的问题就介绍到这了,希望介绍关于重庆房产论坛的2点解答对大家有用。
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